|
為規(guī)范收費(fèi)站點(diǎn)日常管理工作,檢驗(yàn)站點(diǎn)在收費(fèi)運(yùn)營(yíng)、安全管理、企業(yè)文化建設(shè)、人員思想教育和后勤保障等方面工作開(kāi)展情況,同時(shí),促進(jìn)各站點(diǎn)之間的學(xué)習(xí)交流,進(jìn)一步提升績(jī)效管理水平,近日,公司組織開(kāi)展2021年第四季度站點(diǎn)互查工作。
本次站點(diǎn)互查工作,以查臺(tái)賬、看錄像、走現(xiàn)場(chǎng)、問(wèn)問(wèn)題、聽(tīng)匯報(bào)的方式,對(duì)站點(diǎn)全年績(jī)效管理工作進(jìn)行總結(jié)回顧。互查結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)召開(kāi)情況反饋會(huì),會(huì)上互查各小組匯報(bào)檢查情況,對(duì)互查中所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出整改建議,并交流工作亮點(diǎn)。最后,公司總經(jīng)理助理成峰溶對(duì)本次互查工作提出三點(diǎn)要求。一是要提升文明服務(wù)管理水平,積極引導(dǎo)員工做好微笑服務(wù),積極備戰(zhàn)2022亞運(yùn)年。二是要抓好現(xiàn)場(chǎng)保暢工作,合理安排部署現(xiàn)場(chǎng)收費(fèi)人員和執(zhí)勤人員數(shù)量,進(jìn)一步提升收費(fèi)效率;三是要做好2021年全年工作梳理,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,從各站點(diǎn)實(shí)際出發(fā),保障2022年工作有序開(kāi)展。

(通訊員:朱淑雯)
|