為進一步檢驗中層干部履職情況，推動黨風廉政建設和崗位目標責任制落到實處，1月26日上午，公交公司召開2020年度中層干部述職述廉會議。公司全體班子成員、中層干部共60余人參會。

       為強化疫情防控管理措施，會前工作人員對會場區域進行了消毒、通風，同時嚴格落實門禁管理，做好參會人員健康碼核驗及體溫檢測登記工作，確保不留盲區。

此次會議由公司黨委書記、副董事長、工會主席王黎洪主持，公司21位中層干部（含黨支部書記）圍繞2020年工作情況分別上臺進行了述職述廉匯報。隨后，會議進行了中層正職后備干部民主推薦。

       公司黨委副書記、董事長、總經理張國棟結合會議情況，從“工作取得顯著成效、能力素質持續增強、制度辦法及時完善”三方面對2020年度公司工作進行充分肯定，并從做好“三個表率”對全體中層干部提出要求：一要做好“政治堅定嚴于律己”的表率。中層干部必須堅定政治立場，強化黨性修養，提升政治站位，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，模范遵守各項規章制度，認真履行好崗位職責，樹立良好標桿形象，確保發揮頭雁效應。二要做好“執行政策履職盡責”的表率。中層干部要精準把握和執行政策，持續增強創新意識和進取意識，身先士卒，靠前指揮，帶頭奮進，爭取本領高一等，水平高一檔，有擔當、有水平、有形象、有威望，確保帶好隊伍、干好業務、履好責任。三要做好“承上啟下善于合作”的表率。中層干部要善于協調方方面面的關系，向上要多向上級匯報請示，確保對工作要求理解精準、把握全面、執行到位；部門之間要加強合作，勤于交流，確保不推諉、不踢球。同時要提升管理藝術和領導水平，確保做到“人盡其才、才盡其用”。    

       公司黨委書記、副董事長、工會主席王黎洪對此次會議的重要意義進行深刻闡述，并指出：全體參會人員要加強學習，守紀守法，履職盡責，鍛造成“能干事、干成事、不出事”的干部隊伍，進一步明方向、轉作風、重落實，努力做好“公交為人民服務”這篇文章，全力助推蕭山公交各項工作再上新臺階。

       通過曬成績、找差距、補短板、明方向，此次會議進一步增強了中層干部的大局意識、責任意識、廉潔自律意識，鞭策大家自重自警、自省自立、振奮精神、堅守初心、勇擔使命，以敢闖敢干的公交鐵軍形象，努力開創蕭山公交高質量發展新局面！

（公交公司   梅笑寒）