11月18日下午，地鐵投資公司召開第四屆職工（會員）大會。集團黨委委員、紀委書記、工會主席郭維濤出席會議，集團黨委委員、副總經(jīng)理、公司黨支部書記孔樂，議事小組成員應則彬、徐連興、郭凱及公司全體工會會員參加會議。大會由公司黨支部委員徐連興主持。

        首先，公司黨支部書記、總經(jīng)理孔樂向大會作行政工作報告。他指出，三年來地鐵六線并進，連線成網(wǎng)指日可待。2016年10月至今，公司參與網(wǎng)線規(guī)劃，推進拆遷工作，期間許多艱辛和汗水都化為蕭山地鐵建設連線成網(wǎng)的勝利果實，至今年年底，地鐵7號線、6號線一期、1號線三期即可實現(xiàn)順利通車。三年來資產(chǎn)迅速增長，公司規(guī)模實現(xiàn)倍增。2017年公司資產(chǎn)總額為111.52億元，到2020年10月資產(chǎn)規(guī)模達到近300億元，實現(xiàn)資產(chǎn)倍增；2019年和平橋兩塊土地順利出讓，實現(xiàn)了“做地零突破”，后續(xù)將以TOD開發(fā)作為主業(yè)，維持造血功能。三年來項目破難推進，主營業(yè)務由弱變強。安置房、公租房項目有序推進，過程中我們遇到了許多難點，均逐個突破，平穩(wěn)過度。三年來體制有效理順，新的格局正在形成。目前公司架構逐漸構成，薪酬體系統(tǒng)一貫徹執(zhí)行，有效調動了職工工作積極性。對今后公司的工會工作，他提出了新要求：公司與職工是榮辱與共的共同體；公司是職工安身立業(yè)的大舞臺；職工是公司興旺發(fā)達的推進器；工會是職工權益保護的娘家人。下一步，公司要繼續(xù)開展豐富多彩的職工活動，讓工會紅紅火火地開展起來。

        議事小組成員應則彬、財務部牽頭人傅鋆、辦公室牽頭人蔣志良作分別向大會作工會工作報告、工會財務工作報告、經(jīng)費審查委員會工作報告。

        隨后，會議選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會名單、經(jīng)審委名單及女職委名單。

        新當選的第四屆工會委員徐連興作為委員代表作了主題為“圍繞中心，盡責履職服務公司各項工作”的表態(tài)發(fā)言。他表示今后新一屆工會，要重點做好四方面工作：

        一是要服務黨的工作，提高政治站位。深入學習宣傳貫徹黨的十九大五中全會精神和中國工會十七大精神，充分發(fā)揮好黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。二是要服務行政工作，促進企業(yè)發(fā)展。始終如一地以服務公司行政中心工作作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，真抓實干，奮發(fā)有為。三是要服務全體職工，健全工作機制。充分發(fā)揮工會貼近基層，貼近職工的優(yōu)勢，努力為職工排憂解難，努力成為廣大職工貼心人。四是要服務和諧企業(yè)，提升工作水平。完善工會組織職能，加強工會干部管理。激發(fā)員工積極投身企業(yè)發(fā)展改革工作熱情，為公司發(fā)展壯大貢獻智慧和力量。

        最后，集團紀委書記、工會主席郭維濤向本次大會的勝利召開及新當選的工會委員表示祝賀。他要求，各位新當選委員要同心同德，奮發(fā)有為，把地鐵建設工作做大做好；同時要在今后的工作中成為聯(lián)系職工、地鐵投資公司與集團公司之間的重要橋梁，及時反映與溝通信息，增強企業(yè)的凝聚力，努力把工會的各項工作做好。